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자원봉사센터의 인사 노무의 이해[2H]
과정소개
■ 과정소개
- 자원봉사의 개념과 법·제도, 센터의 설립 배경과 기능, 그리고 센터 종사자의 자세를 통해 자원봉사센터장으로서의 기본 인식을 정립하고, 향후 운영 전략의 기초를 마련함
■ 포트폴리오 항목
- P2. 주요업무/업무수준, P11. 성과관리, P12. 커뮤니케이션
■ 수강대상
- 2025년 신임 자원봉사센터장 직무교육 참가 센터장
학습목표
- 자원봉사센터의 인사·노무 운영 전반을 이해함
- 채용·계약·평가 등 주요 절차를 실제 운영에 적용할 수 있음
- 노동법적 쟁점이나 갈등 예방을 위한 관리 원칙을 습득함
- 채용·계약·평가 등 주요 절차를 실제 운영에 적용할 수 있음
- 노동법적 쟁점이나 갈등 예방을 위한 관리 원칙을 습득함
수료기준
| 평가기준 | 진도 | 시험 | 과제 | 토론 | 기타 |
|---|---|---|---|---|---|
| 배점 | 60% | 40% | 0% | 0% | 0% |
| 과락기준 | 100% | - | - | - | - |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 과락기준 점수 이상이고 총점이 70점 이상이어야 합니다.
| 차시 | 강의명 |
|---|---|
| 1차시 | 자원봉사센터의 인사.노무 |
| 2차시 | 자원봉사센터의 인사.노무 |
| 3차시 | 자원봉사센터의 인사.노무 |
| 4차시 | 자원봉사센터의 인사.노무 |
| 5차시 | 자원봉사센터의 인사.노무 |
