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컨텐츠 내용
- 수강신청
- 과정정보
자원봉사센터의 인사 노무의 이해[2H]

과정소개
근로기준법의 적용 범위
- 근로기준법의 적용 범위
- 근로기준법 등 노동관계법의 주요내용 및 상시근로자수별 적용기준
근로계약서 및 취업규칙
- 근로계약서의 서면 명시에 포함사항
- 근로계약서 교부 의무
- 취업규칙의 의미와 성격
- 취업규칙의 작성 및 신고
- 취업규칙의 변경
- 취업규칙과 법령, 단체협약, 근로계약과의 관계
근로시간 및 휴게시간, 기타 연장근로
- 법정 근로시간 및 연장근로의 개념
- 사례별 연장근로의 보상방법
- 법정 휴게시간 및 주요 쟁점
휴일근로의 개념 및 보상방법
- 법정 휴일의 유형
- 휴일의 사전대체
- 보상휴가 및 휴일의 사전대체제도 비교
- 금전보상과 휴무보상의 비교
연차유급휴가
- 연차유급휴가의 주요 내용
- 연차유급휴가 부여를 위한 출근율 산정기간 및 산정방법
- 단시간 근로자의 연차휴가
모성보호 관련 최근 개정 법령
- 육아3법 주요 개정내용
학습목표
인사. 노무의 다양한 사례 등을 학습하여 센터 조직운영에 효율성을 제고 한다.
수료기준
평가기준 | 진도 | 시험 | 과제 | 토론 | 기타 |
---|---|---|---|---|---|
배점 | 60% | 40% | 0% | 0% | 0% |
과락기준 | 100% | - | - | - | - |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 과락기준 점수 이상이고 총점이 70점 이상이어야 합니다.
차시 | 강의명 |
---|---|
1차시 | 자원봉사센터의 인사.노무 |
2차시 | 자원봉사센터의 인사.노무 |
3차시 | 자원봉사센터의 인사.노무 |
4차시 | 자원봉사센터의 인사.노무 |
5차시 | 자원봉사센터의 인사.노무 |