| 내용 |
<p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;">,대덕구자원봉사센터 최진훈팀장님</span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;"><br></span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;"><br></span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;"><br></span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;"><br></span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;"><br></span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;"><br></span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;"><br></span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;"><br></span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;">,서초구자원봉사센터 서인호팀장님<br></span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;"><br></span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;"><br></span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;"><br></span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;">1.수요처 현장 방문 및 모니터링</span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;">수요처모니터링 계획수립</span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;">대상기관에 공문으로 안내</span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;">체크리스트를 활용한 모니터링</span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;">모니터링 결과보고서 작성 실시</span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;"><br></span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;"><br></span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;">1.1수요처와 파트너십 사례를 서초구 자원봉사센터에서 실시하였는데요.자원봉사모니터링 및 안내 오라인 채널 활용운영</span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;">수요처보수교육의 실시 기업네트워킹데이운영 이를 통한 상세한 업무직무실시</span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;"><br></span></p><p><br></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;">이해와 직무의 사례를 관리-자원봉사가 일상의 문화로 자리잡아 긍정적인 사회변화에 기여하도록 </span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;">지원하고 촉진하는 과정</span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;"><br></span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;">수요처 및 관리자 등록 관리</span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;">수요처관리자 교육지원</span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;">수요처모니터링현황관리</span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;">수요처일감 및 실적 승인 관리 </span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;">;수요처담당자업무</span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;"><br></span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;">신규 수요처등록 절차</span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;">수요처등록 서류 접수</span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;">서류검토현장심사</span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;">관리자교육</span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;">수요처승인 및 등록</span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px; background-color: rgb(255, 156, 0);">수요처현장 방문 및 모니터링</span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px; background-color: rgb(255, 255, 255);">수요처모니터링 계획 수립</span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px; background-color: rgb(255, 255, 255);">대상기관에 공문으로 안내</span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px; background-color: rgb(255, 255, 255);">체크리스트를 활용한 모니터링</span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px; background-color: rgb(255, 255, 255);">모니터링</span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px; background-color: rgb(255, 255, 255);">결과보고서 작성</span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px; background-color: rgb(255, 255, 255);"><br></span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px; background-color: rgb(255, 255, 255);"><font color="#0000ff">수요처 등록 취소</font></span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;"><br></span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;">1정치적 종교적 열리적 목적으로 자원봉사활동을 실시한 경우</span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;">2자원봉사자의 개인정보 유출 및 관리 부적절의 경우</span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;">3.일감 및 실적을 허위로 입력한 사실이 확인된 경우</span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;">4수요처 등록후 최근 2년 이상 활동내용 또는 실적이 없는 경우</span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;">5어린이 청소년을 자원봉사자에 대한 안전관리가 소홀한 경우</span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;">6자원봉사 수요처 점검에 틀을 또는 고의적으로 회피한 경우</span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;">7사회적 물의를 일으키거나 또는 법적인 조치가 취해진 경우</span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;"><br></span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;">이수할 수 있도록 한 역량강화워크숍 전문분야교육</span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;">관리자힐링프로그램</span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;">관점 관리 점검 대상 협력파트너 경험디자이너</span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;">용어 점검 모니터링 컨설팅</span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;">교육 시스템 사용법 중심 관리자로서의 소양 성장 지원</span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;">관리방향 행정적 기능적 자원봉사운영관리지원</span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;"><br></span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;">현장이야기를 통한 실시간 사례를 접할 수 있는 </span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;">수요처관리자와 소통하는 방법</span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;">수요처와 파트너십을 위한 네가지 사례를 알수 있었습니다.</span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;"><br></span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;">분야 참고자료 참고문헌 한비야의 지구 세바퀴반, 지도밖으로 행군하라</span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;"><br></span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;">김현경양 경북 구미시 진평동 구평동 먹자거리 인동고등학교 건너에서 전합니다.</span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;"><br></span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;"><br></span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;"><br></span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px; background-color: rgb(255, 255, 255);"><font color="#0000ff"><br></font></span></p><p><br></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;"><br></span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;"><br></span></p><p><span style="font-family: 돋움; font-size: 10px;"><br></span><br></p>
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